CISL FP – All’A.S.P. di Messina è necessaria un’adeguata dotazione di personale

Per la CISL è necessario disegnare una nuova organizzazione del personale 

La Cisl FP di Messina, nella persona del Segretario Generale Giovanna Bicchieri, ha scritto il 4 gennaio u.s. all’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina per affrontare le problematiche connesse con la nuova dotazione organica.

Con la ratifica dell’atto aziendale avvenuto nel mese di febbraio 2020, è stata ridisegnata la nuova geografia dei servizi sanitari dei sette ospedali e degli otto distretti sanitari di competenza, ma non basta; le aziende devono provvedere ad avere una nuova dotazione organica adeguata e allineata ai servizi da offrire ai cittadini con efficienza.

La crisi pandemica, che tanti lutti ha determinato in ogni comunità e con la quale dovremo con ogni probabilità convivere per tanto tempo, può essere il volano anche economico per dotare l’Azienda di nuova linfa di personale nei servizi territoriali e ospedalieri attualmente più carenti, soprattutto  Barcellona, Lipari, Patti, S.Agata M.llo e Mistretta; occorre un rilancio della sanità pubblica ospedaliera, un forte rafforzamento della medicina del territorio, un nuovo impulso all’assistenza socio-sanitaria, riempiendo i vuoti di organico che Messina e la Sicilia hanno dovuto subire a causa del piano di rientro cui era sottoposta la Regione negli anni precedenti.

E’ dunque necessario prevedere un piano straordinario di assunzioni a tempo indeterminato, svolgendo i pubblici concorsi e dando corso alle stabilizzazioni del personale precario; servono più medici, più infermieri, più ausiliari.

E’ notizia di ieri che sono stati destinati dal P.N.R.R. quasi 800 milioni di euro per la sanità siciliana, per progetti di sicurezza e di riconversione degli ospedali di comunità, per l’ammodernamento tecnologico, per la digitalizzazione; Messina e la sua vasta e disagiata provincia non possono farsi trovare impreparate a questo appuntamento per carenza di personale.

La richiesta della CISL FP di Messina all’Azienda è quella di un confronto con i Sindacati per una sinergia virtuosa tesa a disegnare una nuova organizzazione del personale; occorre eliminare eventuali tagli al personale e ampliare i tetti di spesa, oggi non più adeguati alla nuova realtà del territorio.

La CISL FP Messina per tramite della Segreteria Regionale di categoria ha inoltre intenzione di chiedere un incontro con la VI Commissione Legislativa Sanità dell’A.R.S. per analizzare congiuntamente le criticità e le peculiarità del territorio messinese ai fini di soluzione condivise e definitive.