SANT’ANGELO DI BROLO – Le “progressioni” verticali al comune

Il Comune di Sant’Angelo di Brolo ha ufficialmente 5 nuovi funzionari di elevata qualificazione (categoria D1).

Al Comune di Sant’Angelo di Brolo la Pasqua porta la nomina di 5 nuovi funzionari di elevata qualificazione, segnando un importante passo avanti nella valorizzazione delle risorse interne. L’ufficializzazione è avvenuta attraverso la pubblicazione della determina della Responsabile dell’Area Economico Finanziaria, dottoressa Amalia Amaina, con allegata la graduatoria dei dipendenti del Comune che hanno partecipato alla procedura comparativa interna per la progressione verticale dall’area degli istruttori (categoria C) all’Area dell’Elevata Qualificazione (categoria D1).

La procedura, prevista dall’articolo 13, commi 6, 7 e 8 del CCNL del personale del comparto funzioni locali – 2019-2021, ha riguardato sia dipendenti “istruttori” con orario di lavoro di 36 ore settimanali, sia quelli con orario di lavoro di 24 ore settimanali. La valutazione dei candidati è stata effettuata dalla Commissione monocratica, presieduta dal segretario comunale Pietro Manganaro, in base ai criteri stabiliti dal Regolamento degli Uffici e dei Servizi.

Tra i dipendenti a tempo pieno, l’ingegnere Tindaro Pino Scaffidi si è classificato al primo posto con un punteggio di 98 punti, seguito dal dott. Daniele Melchiade Nastasi con 93 punti e dall’avvocato Rosa Costantino con 82 punti. Per quanto riguarda i dipendenti con orario ridotto, la dipendente\giornalista Giuseppina Sabina Laguidara si è posizionata al primo posto con 82 punti, seguita dalla dipendente Michela Palazzolo con 61 punti.

La valutazione dei candidati ha tenuto conto dell’esperienza lavorativa, dei titoli di studio e delle competenze professionali acquisite, garantendo un processo trasparente e equo per tutti i partecipanti. Questo importante risultato testimonia l’impegno del Comune di Sant’Angelo di Brolo, oggi guidato dal sindaco Francesco Paolo Cortorillo,  nel valorizzare le proprie risorse umane e assicurare un servizio pubblico di elevata qualità alla comunità locale.