Il Tribunale di Patti, nella persona del giudice del lavoro dott. Fabio Licata, in totale accoglimento delle argomentazioni prospettate dall’avv Santina Franco, ha ritenuto che la mancata valutazione del servizio prestato presso le scuole paritarie rappresenta una grave violazione del principio di uguaglianza stante l’esistenza di un principio di generale equiparazione del servizio di insegnamento prestato dai docenti delle scuole paritarie con quello prestato nell’ambito delle scuole pubbliche.
Altrettanto illegittima, a conferma dell’ormai consolidato orientamento del Tribunale di Patti in materia, viene ritenuta la norma contrattuale sulla mobilità interprovinciale che non riconosce la precedenza in relazione alla necessità di assistere un genitore in condizioni di disabilità grave. Su queste premesse la sentenza in questione, con articolata e meticolosa motivazione in diritto, disapplica le disposizioni contrattuali per la mobilità dei docenti per l’a.s.2017/2018 e 2018/2019 ritenute illegittime, con il conseguente riconoscimento del diritto del ricorrente a rientrare in provincia e alla ricostruzione della carriera con l’integrale valutazione del servizio preruolo. Si tratta di un altro importante successo che l’avv. Santina Franco riesce a collezionare in materia di diritto scolastico, in favore dei docenti che da anni