{"id":340854,"date":"2024-09-16T13:14:14","date_gmt":"2024-09-16T11:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scomunicando.it\/notizie\/?p=340854"},"modified":"2024-09-16T13:14:14","modified_gmt":"2024-09-16T11:14:14","slug":"buoni-pasto-seus-un-accordo-che-penalizza-i-coraggiosi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scomunicando.it\/notizie\/buoni-pasto-seus-un-accordo-che-penalizza-i-coraggiosi\/","title":{"rendered":"BUONI PASTO SEUS – Un accordo che penalizza i “coraggiosi”"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Esclusi circa 200 dipendenti che avevano legittimamente intentato causa per il mancato pagamento dei buoni pasto<\/p>\n

il duro comunicato aziendale<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

In questi giorni, sono stati pubblicati comunicati sindacali e stampa riguardanti l’accordo raggiunto tra la SEUS (Societ\u00e0 Emergenza Urgenza Sanitaria), azienda pubblica che gestisce il servizio del 118 in Sicilia, e le organizzazioni sindacali di categoria sul pagamento dei buoni pasto per gli anni 2018-2021. Questo accordo, tuttavia, esclude circa 200 dipendenti che avevano legittimamente intentato causa per il mancato pagamento dei buoni pasto, alzando una serie di interrogativi su trasparenza e giustizia.<\/p>\n

La questione \u00e8 tanto semplice quanto inaccettabile: alcuni lavoratori del settore emergenza sanitaria non hanno ricevuto i buoni pasto dal 2018, e solo ora, a fine 2024, si tenta di risolvere la questione. Tuttavia, proprio coloro che hanno avuto il coraggio di denunciare questo mancato pagamento sono stati esclusi dall\u2019accordo. Di fatto, 200 soccorritori, che svolgono un lavoro cruciale salvando vite, sono stati esclusi dal beneficio, mentre l\u2019accordo si estende a 2800 dipendenti. Nonostante sia stato riconosciuto il diritto ai buoni pasto, chi ha scelto la strada legale viene punito.<\/p>\n

Questa dinamica solleva un chiaro paradosso: SEUS ha riconosciuto il credito dovuto, confermato da un documento firmato dalle organizzazioni sindacali, ma invece di estendere il beneficio anche a chi ha fatto causa, li esclude. Il messaggio \u00e8 chiaro: chi ha il coraggio di denunciare viene punito, chi si accontenta e rimane silente viene premiato. \u00c8 l\u2019indifferenza delle istituzioni e la complicit\u00e0 di chi dovrebbe rappresentare e difendere i lavoratori.<\/p>\n

Il tema si fa ancora pi\u00f9 serio quando si riflette sul contesto siciliano, una terra dove la lotta per i diritti ha un peso specifico enorme. Come ricordava Paolo Borsellino, “la lotta alla mafia dev\u2019essere innanzitutto un movimento culturale”, ed \u00e8 proprio quel profumo di libert\u00e0, contrapposto al “puzzo del compromesso morale”, che qui sembra mancare. I 200 lavoratori esclusi dall\u2019accordo non hanno ceduto all’indifferenza, ma la loro battaglia per il diritto ai buoni pasto viene trattata come un atto da punire, non da tutelare.<\/p>\n

Un altro aspetto critico \u00e8 l\u2019intenzione di compensare i crediti con ore non lavorate, legate a un\u2019applicazione errata di alcune norme contrattuali. Si tratta di un uso del buono pasto come agevolazione assistenziale che non ha alcuna base normativa. Oltre alla palese ingiustizia verso i 200 lavoratori, si aggiunge una gestione poco chiara e legittimamente discutibile delle risorse pubbliche.<\/p>\n

La SEUS, societ\u00e0 interamente pubblica e controllata dalla Regione Sicilia, ha il dovere di rispettare i principi contabili e la gestione appropriata delle risorse. Tuttavia, nel 2022, il bilancio ha mostrato spese legali e consulenze per quasi 900.000 euro, una cifra che potrebbe essere utilizzata in modi pi\u00f9 efficienti e trasparenti. Se il diritto ai buoni pasto \u00e8 stato riconosciuto, perch\u00e9 allora si attende la decisione del tribunale per quei 200 lavoratori che hanno fatto causa? Perch\u00e9 spendere ulteriori risorse legali quando il diritto \u00e8 chiaro? Il risultato finale \u00e8 che, oltre ai 100 euro dovuti, la Regione rischia di spendere altre somme in spese legali, perdendo di fatto 80 euro per ogni contenzioso evitabile.<\/p>\n

Questa vicenda pone domande cruciali sulla gestione del denaro pubblico e sulla trasparenza delle decisioni prese da una societ\u00e0 partecipata come la SEUS, sottoposta al controllo della Regione Sicilia. Le risorse pubbliche sono un bene collettivo, e la loro gestione deve essere improntata a criteri di responsabilit\u00e0 e trasparenza. L\u2019esclusione di chi ha avuto il coraggio di denunciare, l\u2019alto costo delle consulenze legali e la mancanza di una soluzione tempestiva rappresentano uno spreco e un danno per la collettivit\u00e0.<\/p>\n

In conclusione, \u00e8 necessario un controllo pi\u00f9 stringente sulle decisioni prese dalla SEUS e dalle altre partecipate pubbliche. In una terra come la Sicilia, dove spesso si cerca di far apparire cambiamenti senza reali modifiche strutturali, \u00e8 essenziale che le istituzioni e i sindacati non cadano nell\u2019indifferenza o, peggio, nella complicit\u00e0 verso un sistema che penalizza chi cerca di far valere i propri diritti.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

il comunicato integrale<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Escono in questi giorni dei comunicati sindacali e dei comunicati stampa in merito all\u2019accordo sindacale fatto dalla SEUS (societ\u00e0 pubblica interamente controllata e retta con fondi pubblici che gestisce il servizio del 118) e le organizzazioni SINDACALI di categoria in merito al pagamento dei buoni pasto anni 2018-2021.<\/span><\/p>\n

Accordo dove vengono ESCLUSI dal pagamento dei buoni pasto circa 200 dipendenti (questo loro non lo dicono quindi alzano la coppa del nonno e non la coppa dei campioni), personale che ha GIUSTAMENTE FATTO CAUSA per avere riconosciuti i buoni pasto in quanto non \u00e8 normale alla fine del 2024 non aver ricevuto i buoni pasto del 2018.<\/span><\/p>\n

IN SICILIA, LA TERRA DOVE SONO MORTE PERSONE PERCHE\u2019 RITENEVANO CHE LE REGOLE E LO STATO DEVE DIFENDERE I PROPRI CITTADINI E CHI DENUNCIA DEVE ESSERE TUTELATO, Vede in questo caso esattamente fatto il contrario VENGONO CASTIGATI LAVORATORI CHE HANNO RECRIMINATO PRESSO UFFICI DELLO STATO I PROPRI DIRITTI.<\/span><\/p>\n

Come diceva Paolo Borsellino \u201cLa lotta alla mafia dev\u2019essere innanzitutto un movimento culturale che abitui tutti a sentire la bellezza del fresco profumo della libert\u00e0 che si oppone al puzzo del compromesso morale, dell\u2019indifferenza, della contiguit\u00e0 e quindi della complicit\u00e0.\u201d<\/span>
\nQui ci sono 200 lavoratori, SOCCORRITORI CHE SALVANO VITE che si sono OPPOSTI ALL\u2019INDIFFERENZA DELL\u2019AZIENDA E ALLA COMPLICITA\u2019 DEI SINDACATI che sono stati ESCLUSI DALL\u2019ACCORDO PERCHE\u2019 HANNO DENUNCIATO L\u2019ASSENZA DEL DIRITTO AL BUONO PASTO.<\/span>
\nDIRITTO CHE GRAZIE a questi CORAGGIOSI \u00e8 stato esteso a 2800 persone altrimenti NON SI SPIEGHEREBBE il pagamento esteso a tutti tranne a chi ha fatto causa.<\/span><\/p>\n

Quindi riepiloghiamo la SEUS riconosce il credito PALESATO DA UN DOCUMENTO FIRMATO DAI SINDACATI che anzich\u00e9 difendere CHI HA IL CORAGGIO DI DENUNCIARE ( NON CONOSCONO QUESTA PAROLA ) LI escludono dall\u2019accordo perch\u00e9 mentre questo gruppo di CORAGGIOSI ci ha messo la faccia loro hanno messo la delega avanti a tutto e NON POTENDO DISPIACERE il padrone SCORAGGIAVANO I DIPENDENTI A FARE CAUSA, raggiungendo un accordo di pagamento fino al 2026 ( vita permettendo ).<\/span>
\nIn pi\u00f9, sempre in questo comunicato, DICHIARANO CON PARERE LEGALE di voler compensare i CREDITI con ore non svolte dai lavoratori ( errata applicazione di alcuni istituti contrattuali e mancato controllo aziendale ) cio\u00e8 usare il buono pasto quale agevolazione di carattere assistenziale con la compensazione del debito orario che NON E\u2019 CONTEMPLATO IN NESSUNA NORMA CONTRATTUALE.<\/span><\/p>\n

E come mai una volta che DEVO pagare i buoni pasto A TUTTI I DIPENDENTI, NON LI PAGO A CHI MI HA FATTO CAUSA PERCHE\u2019 ASPETTO LA DECISIONE DEL TRIBUNALE\u2026..<\/span><\/p>\n

Ma chi \u00e8 SEUS? E’ una societ\u00e0 a capitale interamente pubblica quindi soldi della regione siciliana che gestisce in convenzione il servizio di ambulanze per il 118. Essa \u00e8 controllata dall\u2019assessorato all\u2019economia della regione siciliana a cui deve mostrare la rendicontazione.<\/span>
\nEssendo una societ\u00e0 pubblica \u00e8 soggetta all\u2019appropriatezza dei principi contabili utilizzati nonch\u00e9 alla ragionevolezza delle stime contabili effettuate dagli amministratori.<\/span>
\nSeus come le altre partecipate \u00e8 finalizzata alla razionalizzazione del settore, sia per aumentarne la trasparenza che per ridurne il numero, anche allo scopo di un contenimento della relativa spesa relativa al servizio di emergenza urgenza.<\/span><\/p>\n

UNA domanda viene spontanea ma se io CHE SONO UNA SOCIETA\u2019 PUBBLICA gestita e controllata dalla MAMMA REGIONE I SOLDI CHE SPENDO, CHI LI CONTROLLA????<\/span>
\nI soldi delle spese legali CHI LE PAGA?<\/span><\/p>\n

MA SE IO SO CHE DEVO PAGARE UN CREDITO DA LAVORO perch\u00e9 devo aspettare la decisione del giudice??? Perch\u00e9\u2019 devo pagare un legale e rimborsargli tutto se HO RICONOSCIUTO IL DIRITTO A 2800 LAVORATORI MENTRE AI 200 CHE MI HANNO FATTO CAUSA LI FACCIO ASPETTARE???<\/span><\/p>\n

Ci chiediamo se UN PADRE DI FAMIGLIA O UN PICCOLO IMPRENDITORE AVREBBE SPERPERATO CON INSUFFICENTE VALUTAZIONE QUESTO DENARO PUBBLICO\u2026.<\/span>
\nLeggendo il bilancio della SEUS ( ripetiamo bilancio pubblico che tutti possono leggere) nel 2022 sono stati spesi quasi 900 mila euro di spese legali e consulenze (e non sappiamo i soldi per le condanne) tali risorse pubbliche potrebbero essere sfruttate in altri modi.<\/span><\/p>\n

Ora ci chiediamo CHI CONTROLLA TUTTO QUESTO? LA REGIONE SICILIA IN PASSATO HA EMANATO diverse circolari su tetti di spesa soprattutto compensi e consulenze, tutto questo \u00e8 lecito?<\/span>
\nCio\u00e8 \u00e8 lecito pagare avvocati sapendo che devo dare a Mario Rossi 100 euro? Alla fine alla REGIONE quanto costano le 100 euro?<\/span><\/p>\n

Secondo noi tra spese legali, tribunale e risarcimento arriviamo a 180 euro.<\/span><\/p>\n

Quindi la REGIONE SICILIA PERDE 80 EURO perch\u00e9 qualcuno ha deciso con il bene placido dei sindacati cosi.<\/span><\/p>\n

Chiederemo informazioni agli organi di competenza, siamo in SICILIA \u201cSe vogliamo che tutto rimanga come \u00e8, bisogna che tutto cambi\u201d quindi appoggiare (in apparenza) il cambiamento, le innovazioni ma solo come modo per conservare poteri e privilegi, per perseguire cio\u00e8 il proprio tornaconto personale.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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