{"id":382038,"date":"2026-09-25T18:19:57","date_gmt":"2026-09-25T16:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scomunicando.it\/notizie\/?p=382038"},"modified":"2026-09-26T10:04:56","modified_gmt":"2026-09-26T08:04:56","slug":"lintervista-ad-agora-sud-irene-ricciardello-restare-in-sicilia-non-deve-essere-una-rinuncia-ma-una-vera-opportunita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scomunicando.it\/notizie\/lintervista-ad-agora-sud-irene-ricciardello-restare-in-sicilia-non-deve-essere-una-rinuncia-ma-una-vera-opportunita\/","title":{"rendered":"L\u2019INTERVISTA\u00a0 AD AGORA\u2019 SUD – Irene Ricciardello: \u00abRestare in Sicilia non deve essere una rinuncia, ma una vera opportunit\u00e0\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

La presidente di ANCE Messina, intervenuta ai lavori di apertura del progetto Agor\u00e0 Sud, lo scorso 12 Settembre, indicando come fondamentali: il lavoro qualificato, la formazione, le infrastrutture e la qualit\u00e0 della vita come condizioni necessarie per trattenere i giovani. \u00abLe imprese non possono essere soltanto esecutrici: devono partecipare alla crescita del territorio\u00bb<\/strong><\/p>\n

\u00abRestare in Sicilia deve essere una scelta. E perch\u00e9 lo sia, dobbiamo creare le condizioni per costruire qui il proprio futuro\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Parte da questa considerazione Irene Ricciardello, presidente di ANCE Messina<\/strong>, nel tracciare un bilancio della partecipazione dell\u2019associazione dei costruttori all\u2019evento \u201cIl Diritto a Restare in un Territorio che cresce\u201d e a far parte della partnership del progetto Agor\u00e0 Sud, l\u2019iniziativa che a Capo d\u2019Orlando ha riunito istituzioni, universit\u00e0, imprese e professionisti attorno al tema della \u201cRestanza Attiva\u201d. \u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Come partner del progetto, ANCE Messina ha portato al tavolo del confronto la visione di un settore in prima linea<\/strong> di fronte alle sfide dei prossimi anni: dalle infrastrutture alla rigenerazione urbana, fino a sicurezza, digitalizzazione, sostenibilit\u00e0 e formazione di nuove professionalit\u00e0 durante il confronto nel panel 2 “il diritto a restare in un terrirorio che cresce”\u00a0 insieme a Ermenegilda Siniscalchi (Capo di Gabinetto Ministro Affari Europei, PNRR e Politiche Di Coesione; Luca Bianchi (Direttore generale, Associazione per lo sviluppo dell\u2019industria nel Mezzogiorno – SVIMEZ); Bernardette Grasso (Sindaco del Comune di Capri Leone); Elvio Mauri \u2013 Direttore Generale Fondimpresa e con le Testimonianze Imprese del Territorio – “Radici forti, imprese di successo”.<\/p>\n

Ingegnere della sicurezza, Ricciardello guida dal 2021 la Ricciardello Costruzioni, azienda di famiglia impegnata nella realizzazione di importanti opere pubbliche in Sicilia e nel resto d\u2019Italia. \u00c8 stata la prima donna sindaco di Brolo, dal 2014 al 2019. Oggi \u00e8 anche vicepresidente regionale di ANCE Sicilia con delega ai Lavori pubblici, presidente di ANCE Messina e componente del Consiglio generale di ANCE nazionale.<\/p>\n

L’INTERVISTA <\/strong><\/h3>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Una professionista cresciuta nei cantieri e nella governance delle grandi opere, capace di coniugare una solida leadership imprenditoriale con una profonda conoscenza della macchina pubblica. <\/strong>Un percorso che le consente di osservare il futuro del Mezzogiorno da pi\u00f9 prospettive.<\/p>\n

Presidente Ricciardello, perch\u00e9 ANCE Messina ha scelto di sostenere il Progetto Agor\u00e0 Sud?<\/strong><\/p>\n

\u00abAbbiamo condiviso immediatamente il tema attorno al quale \u00e8 stata costruita l\u2019iniziativa di avvio del progetto: \u201cIl diritto a restare in un territorio che cresce\u201d. \u00c8 un argomento che riguarda direttamente il futuro della Sicilia e delle nuove generazioni.<\/p>\n

Agor\u00e0 Sud ha avuto il merito di mettere attorno allo stesso tavolo istituzioni, universit\u00e0, imprese e professionisti. \u00c8 questo il metodo che dobbiamo seguire. Nessun soggetto, da solo, pu\u00f2 affrontare problemi complessi come lo spopolamento, la mancanza di lavoro qualificato o la debolezza infrastrutturale del Mezzogiorno\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Si continua a chiedere ai giovani di non partire. \u00c8 sufficiente?<\/strong><\/p>\n

\u00abNo. Non possiamo invitare i giovani a restare facendo appello soltanto all\u2019attaccamento alla propria terra. Sarebbe ingiusto e persino retorico.<\/p>\n

Dobbiamo offrire loro condizioni concrete: lavoro qualificato, possibilit\u00e0 di crescita professionale, formazione adeguata, servizi efficienti, citt\u00e0 vivibili e una qualit\u00e0 della vita che consenta di progettare il futuro.<\/p>\n

Restare deve rappresentare una scelta libera e soddisfacente, non una rinuncia compiuta in nome delle proprie radici. Allo stesso modo, chi decide di partire deve poterlo fare per arricchire la propria esperienza, non perch\u00e9 costretto dall\u2019assenza di alternative\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a> <\/strong><\/p>\n

Quale responsabilit\u00e0 ha il mondo delle costruzioni in questo percorso?<\/strong><\/p>\n

\u00abUna responsabilit\u00e0 molto importante. L\u2019edilizia non riguarda soltanto la realizzazione materiale di un\u2019opera. Significa infrastrutture, mobilit\u00e0, scuole sicure, ospedali efficienti, tutela del territorio, recupero dei centri urbani e miglioramento della vita quotidiana.<\/p>\n

Le imprese non possono essere considerate semplici esecutrici. Devono diventare parte attiva dei processi di programmazione e trasformazione del territorio, mettendo a disposizione competenze, esperienza e capacit\u00e0 organizzativa.<\/p>\n

Quando una risorsa pubblica viene trasformata in un\u2019infrastruttura utile, in un quartiere rigenerato o in un servizio migliore, si produce sviluppo. E lo sviluppo genera lavoro, fiducia e nuove opportunit\u00e0\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Le imprese edili riescono a trovare le professionalit\u00e0 necessarie?<\/strong><\/p>\n

\u00abOggi esiste un problema serio di reperimento delle competenze. Le imprese cercano tecnici, operai specializzati e maestranze qualificate, ma spesso non riescono a trovarli.<\/p>\n

Il settore sta cambiando rapidamente. Digitalizzazione, innovazione dei materiali, sostenibilit\u00e0 ambientale, sicurezza e nuove tecniche costruttive richiedono figure preparate. Dobbiamo superare anche l\u2019idea dell\u2019edilizia come comparto legato esclusivamente alla fatica manuale.<\/p>\n

Il cantiere moderno ha bisogno di competenze tecnologiche, capacit\u00e0 gestionali e conoscenze specialistiche. Pu\u00f2 offrire percorsi professionali qualificati e prospettive concrete, ma occorre ricostruire il collegamento tra scuola, universit\u00e0, formazione e imprese\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

In che modo si pu\u00f2 ridurre questa distanza?<\/strong><\/p>\n

\u00abServe una programmazione costruita sulle necessit\u00e0 reali del mercato del lavoro. Gli istituti tecnici, gli enti di formazione, le universit\u00e0 e le associazioni imprenditoriali devono dialogare stabilmente.<\/p>\n

I giovani devono conoscere le opportunit\u00e0 esistenti e poter acquisire competenze realmente spendibili. Le imprese, da parte loro, devono investire nella formazione, nella sicurezza e nella crescita professionale dei lavoratori.<\/p>\n

Formare una nuova generazione di tecnici e maestranze significa rafforzare le aziende, ma anche creare le condizioni affinch\u00e9 molti ragazzi possano trovare nella propria terra un lavoro dignitoso e qualificato\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Il Mezzogiorno ha ricevuto risorse importanti attraverso il PNRR e le politiche di coesione. Qual \u00e8 adesso il rischio maggiore?<\/strong><\/p>\n

\u00abIl rischio \u00e8 considerare la spesa come un risultato. Spendere le risorse nei tempi stabiliti \u00e8 necessario, ma non basta. Dobbiamo chiederci quale cambiamento rester\u00e0 dopo la conclusione dei programmi.<\/p>\n

Un\u2019opera deve essere utile, sostenibile e inserita in una visione complessiva. Non possiamo procedere attraverso interventi isolati, privi di collegamento con le esigenze delle comunit\u00e0.<\/p>\n

La vera sfida non \u00e8 aprire un cantiere, ma realizzare infrastrutture capaci di migliorare il territorio e produrre benefici duraturi. Un principio cardine per guardare alla programmazione europea 2028-2034 e alla gestione del dopo\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Quali sono le priorit\u00e0 per la provincia di Messina?<\/strong><\/p>\n

\u00abLa provincia di Messina presenta grandi potenzialit\u00e0, ma anche fragilit\u00e0 evidenti. Servono collegamenti efficienti, manutenzione del territorio, sicurezza delle infrastrutture, riqualificazione del patrimonio pubblico e rigenerazione dei centri urbani.<\/p>\n

Dobbiamo intervenire sulle scuole, sulla viabilit\u00e0, sulla mobilit\u00e0 e sulla prevenzione del rischio idrogeologico. Allo stesso tempo, bisogna rendere pi\u00f9 attrattivi i nostri paesi e le nostre citt\u00e0, creando spazi e servizi adeguati alle famiglie, ai giovani e alle attivit\u00e0 produttive.<\/p>\n

La qualit\u00e0 di un territorio non si misura soltanto attraverso il numero delle opere realizzate, ma dalla loro capacit\u00e0 di rispondere ai bisogni delle persone\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Lei \u00e8 una donna alla guida di un\u2019associazione imprenditoriale in un settore tradizionalmente maschile. Il mondo delle costruzioni sta cambiando anche sotto questo aspetto?<\/strong><\/p>\n

\u00abIl settore sta cambiando, anche se resta ancora molto da fare. Le donne possono portare competenze, visioni e sensibilit\u00e0 importanti in ogni ambito dell\u2019edilizia e delle opere pubbliche.<\/p>\n

Personalmente ho sempre preferito lasciare parlare il lavoro. Ho assunto responsabilit\u00e0 in azienda, nei cantieri, nelle associazioni e nelle istituzioni. La credibilit\u00e0 si conquista attraverso la preparazione, la seriet\u00e0 e la capacit\u00e0 di affrontare i problemi.<\/p>\n

La presenza femminile pu\u00f2 rendere questo mondo pi\u00f9 aperto e moderno, ma non \u00e8 una questione di quote o di spazi da riempire<\/strong>. La vera sfida \u00e8 avere voce in capitolo e incidere davvero sulle decisioni<\/strong>\u00bb<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Quale messaggio lascia questa prima esperienza del progetto Agor\u00e0 Sud?<\/strong><\/p>\n

\u00abChe il futuro del Mezzogiorno non pu\u00f2 essere affidato a interventi occasionali. Occorre costruire un confronto permanente tra istituzioni, universit\u00e0, imprese, professionisti e giovani.<\/p>\n

Il diritto a restare nasce dalla possibilit\u00e0 di scegliere. Significa poter studiare, lavorare, creare un\u2019impresa, formare una famiglia e vivere dignitosamente nel territorio al quale si appartiene.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Come ANCE Messina<\/strong> vogliamo offrire il nostro contributo a questo disegno strategico. La crescita del tessuto imprenditoriale e la valorizzazione dei giovani sono facce della stessa medaglia: dall’avanzamento delle competenze deriva il consolidamento del sistema produttivo, cos\u00ec come dal risanamento di infrastrutture e servizi dipende il progresso dell’intero territorio.<\/strong><\/p>\n

La Sicilia non deve chiedere ai propri giovani di sacrificarsi per restare. Deve offrire loro ragioni concrete per farlo\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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