{"id":43934,"date":"2012-10-08T09:50:52","date_gmt":"2012-10-08T07:50:52","guid":{"rendered":"http:\/\/scomunicando.hopto.org\/notizie\/progetti-a-prosca-tagesmutter-mamme-di-giorno\/"},"modified":"2012-10-08T09:50:52","modified_gmt":"2012-10-08T07:50:52","slug":"progetti-a-prosca-tagesmutter-mamme-di-giorno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scomunicando.it\/notizie\/progetti-a-prosca-tagesmutter-mamme-di-giorno\/","title":{"rendered":"PROGETTI & PRO.SCA – Tagesmutter …. Mamme di giorno"},"content":{"rendered":"

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Lo sportello Multifunzionale Faro dell\u2019ente Pro.sca con sede in Messina, via Giordano Bruno n 148, nell\u2019esercizio ed espletamento delle politiche attive del lavoro rilancia un progetto che ha gi\u00e0 avuto un grande successo in numerose regioni del nord Italia, e che ha come precipua finalit\u00e0 quello di garantire un sostegno alle donne fuoriuscite dal mercato del lavoro e in cerca di occupazione.<\/p>\n

Lo sportello occupandosi di orientamento a lavoro supporta utenti inoccupati e\/o disoccupati e attraverso colloqui di orientamento e sviluppo di bilanci di competenze, avvalendosi di un team di professionisti che progettano utili iniziative, agevola la ricollocazione degli utenti nel mercato del lavoro.<\/p>\n

Come conciliare maternit\u00e0 e lavoro?<\/em><\/p>\n

Mamma, educatrice e imprenditrice, in una parola: Tagesmutter<\/strong>.<\/p>\n

Il progetto \u00e8 nato a Trento pi\u00f9 di 10 anni fa e si sta diffondendo in tutta Italia: Reggio Emilia, Parma, Roma, Milano, Genova, Agrigento e, adesso, Messina e Brolo\u00a0 Ma chi \u00e8 una Tagesmutter? Il termine, tradotto in italiano, significa \u201cmamma di giorno\u201d; nei fatti, \u00e8 una mamma che sceglie di accogliere presso il proprio domicilio bambini di altre mamme lavoratrici, quindi mette a disposizione la propria casa, trasformandola in un asilo o in un dopo-scuola per bambini e ragazzi da 0 a 14 anni.<\/p>\n

Si tratta di un servizio educativo innovativo<\/strong> e alternativo<\/strong> in grado di venire incontro alle esigenze ed \u00a0ai diversi orari di tutte le mamme, sia di quelle che lavorano, sia di quelle che vogliono ricollocarsi nel mercato del lavoro.<\/p>\n

La figura che accoglier\u00e0 i bambini (massimo 5 compresi i propri figli, se ci sono) dovr\u00e0 seguire un percorso formativo di 60 ore, ed una volta intrapresa l\u2019attivit\u00e0 lavorativa con i bimbi che le sono stati affidati, non rimarr\u00e0 sola, ma sar\u00e0 periodicamente supportata e monitorata da una psicologa e da una pedagogista.<\/p>\n

Un passaggio importante prima di avviare la professione \u00e8 l\u2019adattamento della propria casa ai piccoli ospiti. Si tratta di piccolo accorgimenti: impianti e abitabilit\u00e0 a norma, paraspigoli e giochi idonei all\u2019et\u00e0. Sar\u00e0 la famiglia ospitante a scegliere, secondo le proprie possibilit\u00e0, giorni e orari di \u201capertura\u201d al pubblico: tocca, invece, all\u2019associazione suddividere i bambini secondo le esigenze e le possibilit\u00e0 di tutti, operatrici e utenti.<\/p>\n

Questo servizio educativo parte dalla convinzione del forte valore pedagogico ed educativo della domesticit\u00e0.<\/strong><\/p>\n

Perch\u00e9 scegliere questo servizio:<\/p>\n

la\u00a0centralit\u00e0 della casa<\/em><\/strong>, luogo dove l’educatrice di nido familiare (Tagesmutter) accoglie i bambini di cui si prende cura;<\/p>\n

la casa<\/em><\/strong> \u00e8 il luogo in cui sentirsi protetti e, per questo in cui poter “osare” nuove avventure e apprendere le regole sociali in un contesto affettivamente rassicurante; <\/span><\/p>\n

associazione bambino\/Tagesmutter non casuale<\/em><\/strong>,\u00a0\u00a0 vale a dire che l\u2019affiancamento risponde ai singoli bisogni di ciascun bambino; <\/span><\/p>\n

la tagesmutter non lavora da sola<\/em><\/strong>, ma \u00e8 \u00a0inserita in una rete che la supporta sia per gli aspetti organizzativi che ludico-pedagogici <\/span><\/p>\n

il collegamento delle varie Tagesmutter con un\u00a0ente non profit<\/em><\/strong> che le supporta mettendo a loro disposizione professionalit\u00e0 altamente specializzate (psicologa, pedagogista, coordinatrici) e intervenendo nel contempo a supporto della motivazione con conseguente ricaduta positiva sulla qualit\u00e0 del servizio; <\/span><\/p>\n

una forte\u00a0relazione con le famiglie<\/em><\/strong> utenti; <\/span><\/p>\n

la\u00a0flessibilit\u00e0 degli orari<\/em><\/strong> , in grado di rispondere ai diversi turni lavorativi svolti dalle mamme nella societ\u00e0 odierna; <\/span><\/p>\n

la\u00a0capillarit\u00e0 sul territorio<\/em><\/strong>: il non dover creare particolari strutture e l’utilizzo di personale residente nel luogo d\u00e0 la possibilit\u00e0 di un’offerta capillare che si traduce in una altissima fruibilit\u00e0; <\/span><\/p>\n

l’auto-imprenditorialit\u00e0 femminile<\/em><\/strong>: le educatrici domiciliari sono socie dell’ente che eroga il servizio, cos\u00ec da promuovere un percorso di corresponsabilit\u00e0 e di auto-impiego che trasforma una situazione potenzialmente improduttiva in una risorsa comunitaria, favorendo tra l’altro l’emersione del lavoro nero a cui sono spesso sottoposte le babysitter. <\/span><\/p>\n

Contenimento della spesa<\/em><\/strong>.<\/span><\/p>\n