LA RICHIESTA D’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI ALLA COMMISSIONE PER LA STABILITA’ FINANZIARIA DEGLI ENTI LOCALI PRESSO IL MINISTERO DELL’INTERNO.
La nota inviata alla Commissione per la stabilità finanziaria degli Enti Locali presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento per gli affari interni e territoriali
“Essere ed esprimere vicinanza ai lavoratori ASU da parte mia – ha detto il sindaco di Piraino parlando a nome di tutta l’amministrazione comunale – è stato un segnale costante nel tempo. Il sottoscritto farà tutto il possibile per chiudere positivamente anche la loro posizione”. Una promessa che va oltre l’impegno politico.
La nota inviata evidenzia che presso il Comune pirainese prestano servizio 6 lavoratori socialmente utili, finanziati con fondi della Regione Siciliana e in costanza di utilizzazione ex D.lgs. 280/97; che si intende avviare le procedure per la stabilizzazione del predetto personale, facendo ricorso alle misure introdotte dall’art. 1, comma 495, dalla Legge 160/2019; e che questo Ente, nel corrente anno, risulta strutturalmente deficitario.
Per tali motivazioni, quindi, al fine di semplificare le procedure di stabilizzazione dei lavoratori socialmente utili, la normativa dispone che le amministrazioni pubbliche possono procedere alle relative assunzioni a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, anche in deroga, per il solo anno 2020 in qualità di lavoratori sovrannumerari, alla dotazione organica, al piano di fabbisogno del personale ed ai vincoli assunzionali previsti dalla vigente normativa;
Così il sindaco Maurizio Ruggeri ha avviato un interlocuzione con il Ministero degli Interni per aver i necessari nulla-osta la per la necessaria procedura – quali documentazione dovrà essere allegata- per raggiungere l’obiettivo della stabilizzazione dei “precari”, essendo il suo Comune strutturalmente deficitario. Questo alla luce delle disposizioni derogatorie introdotte dall’art. 1, comma 495, della Legge 160/2019 (“dotazione organica”, “piano di fabbisogno del personale”, “vincoli assunzionali”)
Ed a Pirano ora si guarda con aspettativa e velato ottimismo al raggiungimento di questo traguarda, sociale e civile.
